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News aus der HR-Welt.

Laura Griebsch |

DISG-Modell im Recruiting & HR: Persönlichkeitstypen gezielt einsetzen

Fachliche Qualifikation allein reicht im Recruiting längst nicht mehr aus – Persönlichkeitsmerkmale spielen eine immer größere Rolle. Das DISG-Modell hilft dabei, Verhaltenstypen besser zu verstehen und gezielt im HR-Alltag zu nutzen. Ob bei der Bewerberauswahl, im Onboarding oder in der Teamgestaltung – wer die Farbtypen kennt, kann Kommunikation verbessern und Potenziale gezielter fördern. Der Beitrag zeigt, wie Sie das Modell erfolgreich in Ihrem Unternehmen einsetzen – mit vielen Praxisbeispielen und Tipps für Führungskräfte.

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Laura Griebsch |

Die Arbeitgebermarke aufbauen – unverzichtbar für erfolgreiches Recruiting im Mittelstand

Jedes Unternehmen braucht eine Unternehmensmarke. Und jeder Arbeitgeber braucht eine Arbeitgebermarke. Viele Unternehmen unterschätzen die Außenwirkung von Personalmarketing und Recruiting-Prozessen und wie wichtig es ist, bei Bewerbern einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Denn wer das nicht tut, und einen schlechten Ruf als Arbeitgeber hat, der wird langfristig sehr wahrscheinlich weniger und schlechtere Bewerbungen erhalten. Ihre Arbeitgebermarke – auch Employer Brand – kann dem entgegenwirken, Sie als Arbeitgeber bekannter machen und Talente überzeugen, sich bei Ihnen zu bewerben.  

Laura Griebsch |

Recruiting optimieren - 6 Tipps für mehr Erfolg in 2024

Egal ob KPIs, veränderte Marktsituationen oder KI im Recruiting – 2024 stellt Unternehmen und auch Bewerber vor Herausforderungen. Denn aktuell ist es wichtiger denn je, Vakanzen mit den richtigen Fachkräften langfristig zu besetzen, um so Recruiting und Personalkosten im Griff zu haben. Daher haben wir 6 wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Recruiting-Erfolge im Jahr 2024 maximieren können.
Generation Z und ihre Anforderungen

Laura Griebsch |

Gen-Z gewinnen: Wie Sie als Arbeitgeber zum Top-Choice der jungen Talente werden

Von der Identifikation der genauen Anforderungen der Gen Z bis hin zur richtigen Kommunikation und Marketingstrategie - wir haben alle Infos, die Sie benötigen, um die Herzen und Köpfe dieser jungen Talente zu erobern.
Mitarbeiterempfehlungsprogramme

Laura Griebsch |

Mitarbeiterempfehlungsprogramme - ein Erfolgsbooster für Unternehmen?

Ein möglicher Hebel für ein erfolgreiches Recruiting sind Mitarbeiterempfehlungsprogramme. Aber was genau versteht man darunter?
Anforderungsprofile erstellen

Laura Griebsch |

Anforderungsprofil erstellen: Die Grundlage für Ihr Recruiting

Anleitung, Inhalte und Tipps: So gelingt Ihnen ein professionelles Anforderungsprofil!

Inklusive kostenlosem Download eines Anforderungsprofil-Beispiels.
IT-Recruiting Bedeutung und Strategie

Laura Griebsch |

IT-Recruiting: Bedeutung, Strategie und Quick Wins

Wie sich IT-Recruiting vom normalen Recruiting unterscheidet und mit welchem Know-How Sie IT-Fachkräfte für sich gewinnen können, lesen Sie in diesem Blogbeitrag.

Außerdem aktuelle Insights zu diesem Thema in unserem IT-Recruiting Whitepaper zum kostenlosen Download.
@LUNISA 2025