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Aktuelles rund um Personalvermittlung.

Laura Griebsch | 11.02.2026

Fachkräftemangel heute – Same, Same but different

Der Fachkräftemangel bleibt – aber der Arbeitsmarkt hat sich verändert. Während in technischen und spezialisierten Bereichen weiterhin Kandidaten fehlen, gehen in anderen Funktionen immer mehr Bewerbungen ein. Für HR bedeutet das: gezielter rekrutieren, klarer auswählen und neue Zielgruppen erschließen. Wie Ihr Recruiting strategisch ausrichtet, Silver Worker und Quereinsteiger einbindet und bessere Entscheidungen trefft, erfahrt Ihr im Artikel.

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Laura Griebsch | 08.11.2022

Mitarbeiter finden: klassisch, modern oder originell

Wie Sie genau DAS Personal finden, das zu Ihnen passt, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Laura Griebsch | 20.05.2022

Candidate Experience – Catch them & keep them

Eine positive Candidate Experience ist heutzutage essenziell für Unternehmen, um dem Wettbewerb standzuhalten. Warum das so ist und auf was Sie dabei achten müssen, erklären wir in unserem Blog-Beitrag.

Laura Griebsch | 02.05.2022

Der Talentpool – Definition, Vorteile & Tipps!

Ein Bewerber- oder auch Talentpool kann einen großen Mehrwert bieten. Wie sich dieser definiert, welches Potential dieser birgt und welche datenschutzrechtlichen Aspekte es zu beachten gibt, lesen Sie in diesem Blogbeitrag.

Laura Griebsch | 18.01.2022

HR Trends 2022 - Darauf kommt es an!

Auch im Jahr 2022 stehen viele Unternehmen vor neuen Herausforderungen. Doch auf was kommt es an? Wir haben die Trends im Bereich Human Resources näher betrachtet und zusammengefasst.