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Mitarbeiterbindung durch Benefits ist für kleine und Mittelständische Unternehmen mittlerweile unerlässlich. Denn das Recruiting von Fachkräften wird immer herausfordernder und die nachwachsenden Generationen haben andere Wünsche und Vorstellungen von Ihren Arbeitsplätzen. Themen wie Arbeitszeitausgleich, Sinnhaftigkeit und Nachhaltigkeit sowie mentale Gesundheit spielen eine deutlich höhere Rolle, als bei älteren Arbeitnehmern. Wie Sie als Unternehmen durch Benefits Ihre Mitarbeiterbindung stärken und auch mit internationalen Konzernen mithalten, erfahren Sie im Beitrag. Außerdem haben wir aktuelle Zahlen aufbereitet und geben Tipps und Bespiele für attraktive Mitarbeiter Benefits.

Die geeigneten Fachkräfte in der Logistikbrache zu finden ist nicht erst seit der COVID19-Pandemie zur Herausforderung geworden. Immer mehr Logistik-Unternehmen verzweifeln an der Personalsuche. Das Problem: Die Arbeit ist anstrengend und Annehmlichkeiten wie feste Arbeitszeiten oder Home Office nur selten möglich. Wir haben Hintergrundwissen und 7 Maßnahmen, wie Sie aus dem Recruiting in der Logistikbranche trotzdem einen Erfolg machen können.