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News aus der HR-Welt.

Laura Griebsch |

Fachkräftemangel heute – Same, Same but different

Der Fachkräftemangel bleibt – aber der Arbeitsmarkt hat sich verändert. Während in technischen und spezialisierten Bereichen weiterhin Kandidaten fehlen, gehen in anderen Funktionen immer mehr Bewerbungen ein. Für HR bedeutet das: gezielter rekrutieren, klarer auswählen und neue Zielgruppen erschließen. Wie Ihr Recruiting strategisch ausrichtet, Silver Worker und Quereinsteiger einbindet und bessere Entscheidungen trefft, erfahrt Ihr im Artikel.

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Laura Griebsch |

Recruiting optimieren - 6 Tipps für mehr Erfolg in 2024

Egal ob KPIs, veränderte Marktsituationen oder KI im Recruiting – 2024 stellt Unternehmen und auch Bewerber vor Herausforderungen. Denn aktuell ist es wichtiger denn je, Vakanzen mit den richtigen Fachkräften langfristig zu besetzen, um so Recruiting und Personalkosten im Griff zu haben. Daher haben wir 6 wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Recruiting-Erfolge im Jahr 2024 maximieren können.
Generation Z und ihre Anforderungen

Laura Griebsch |

Gen-Z gewinnen: Wie Sie als Arbeitgeber zum Top-Choice der jungen Talente werden

Von der Identifikation der genauen Anforderungen der Gen Z bis hin zur richtigen Kommunikation und Marketingstrategie - wir haben alle Infos, die Sie benötigen, um die Herzen und Köpfe dieser jungen Talente zu erobern.
Mitarbeiterempfehlungsprogramme

Laura Griebsch |

Mitarbeiterempfehlungsprogramme - ein Erfolgsbooster für Unternehmen?

Ein möglicher Hebel für ein erfolgreiches Recruiting sind Mitarbeiterempfehlungsprogramme. Aber was genau versteht man darunter?
Anforderungsprofile erstellen

Laura Griebsch |

Anforderungsprofil erstellen: Die Grundlage für Ihr Recruiting

Anleitung, Inhalte und Tipps: So gelingt Ihnen ein professionelles Anforderungsprofil!

Inklusive kostenlosem Download eines Anforderungsprofil-Beispiels.
IT-Recruiting Bedeutung und Strategie

Laura Griebsch |

IT-Recruiting: Bedeutung, Strategie und Quick Wins

Wie sich IT-Recruiting vom normalen Recruiting unterscheidet und mit welchem Know-How Sie IT-Fachkräfte für sich gewinnen können, lesen Sie in diesem Blogbeitrag.

Außerdem aktuelle Insights zu diesem Thema in unserem IT-Recruiting Whitepaper zum kostenlosen Download.

Laura Griebsch |

Cultural Fit - Bedeutung für Unternehmen

Was Cultural Fit wirklich bedeutet und wie es sich auf das Recruiting, die Mitarbeiterbindung und die Zukunft des Arbeitsmarktes auswirkt, lesen Sie hier.
@LUNISA 2026