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News aus der HR-Welt.

Jessica Büttner |

Corporate Influencer im Recruiting: Warum Mitarbeitende heute der stärkste Recruiting-Kanal sein können

Viele KMU posten, investieren in Stellenanzeigen und bleiben trotzdem unsichtbar im Arbeitsmarkt. Der Grund: Bewerber vertrauen heute echten Einblicken von Mitarbeitenden mehr als klassischen Unternehmensbotschaften. Genau hier kommen Corporate Influencer ins Spiel – sie machen Unternehmenskultur greifbar und stärken die Arbeitgebermarke nachhaltig. Wie das konkret funktioniert und wie du starten kannst, zeigt unser Leitfaden.

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Moderne Wege Mitarbeiter zu finden

Laura Griebsch |

Mitarbeiter finden: klassisch, modern oder originell

Wie Sie genau DAS Personal finden, das zu Ihnen passt, erfahren Sie in diesem Beitrag.
Personalmarketing für den Mittelstand

Laura Griebsch |

Personalmarketing für den Mittelstand

Warum Personalmarketing gerade für den Mittelstand wichtig ist und wie Sie Ihr Personalmarketing-Konzept mit dem richtigen Marketing Mix Schritt für Schritt aufbauen können, erklären wir in diesem Blogbeitrag.

 
Social Media Recruiting Kanäle
Bild: pexels-cottonbro-studio

Laura Griebsch |

How to Social Recruit

In diesem Blogbeitrag zeigen wir Ihnen, was Sie für den Aufbau einer Social Recruiting Strategie im Vorfeld beachten müssen und welche Schritte Ihnen zum Erfolg verhelfen.

 
Eine positive Candidate Experience

Laura Griebsch |

Candidate Experience – Catch them & keep them

Eine positive Candidate Experience ist heutzutage essenziell für Unternehmen, um dem Wettbewerb standzuhalten. Warum das so ist und auf was Sie dabei achten müssen, erklären wir in unserem Blog-Beitrag.
Der Talentpool - Begriff und Aufbau

Laura Griebsch |

Der Talentpool – Definition, Vorteile & Tipps!

Ein Bewerber- oder auch Talentpool kann einen großen Mehrwert bieten. Wie sich dieser definiert, welches Potential dieser birgt und welche datenschutzrechtlichen Aspekte es zu beachten gibt, lesen Sie in diesem Blogbeitrag.

 
Recruiting im Wandel

Laura Griebsch |

Recruiting im Wandel der Zeit

Was hat sich geändert? So einiges! Wie in den meisten Bereichen der Arbeitswelt gab es auch im Recruiting immense Veränderungen – vor allem in den letzten 2 Jahrzehnten. Wir haben mal einen Blick auf die größten Veränderungen geworfen und diese kurz veranschaulicht.

 
@LUNISA 2026