Junior People & Recruiting Specialist im Bereich Talent Acquisition und HR
Ansbach
Kurzprofil
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Weiblich, Jahrgang 1997
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Studium Betriebswirtschaftslehre und Bachelor of Arts Angewandte Medien- und Wirtschaftspsychologie
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Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und Personalmanagement
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Erfahrung im End-to-End-Recruiting, Active Sourcing sowie Bewerbermanagement
- Kenntnisse in Onboarding, Offboarding, Interviewführung und HR-Administration
Kenntnisse
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Deutsch – Muttersprache
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Englisch – verhandlungssicher
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Russisch – fließend
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Französisch – Grundkenntnisse
- EDV-und Tool Kenntnisse: MS-Office, Personio, Workday, Haufe, Verlingo, Jira, Confluence, SharePoint
Rahmenbedingungen
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Vollzeit
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Verfügbarkeit: kurzfristig
- Bevorzugter Arbeitsort: Region Ansbach + Radius ca. 100 km (z.B. Richtung Nürnberg, Würzburg, etc.) – bei hybrider Lösung oder fulltime remote deutlich flexibler