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News aus der HR-Welt.

Laura Griebsch | 03.07.2025

Erfolgreiches Onboarding: So gelingt die Einarbeitung neuer Mitarbeitender in unterschiedlichen Branchen

Ein gutes Onboarding entscheidet oft darüber, ob neue Mitarbeitende schnell ankommen, motiviert starten – und langfristig bleiben. In diesem Beitrag erfährst Du, wie eine strukturierte Einarbeitung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen gelingt, worauf HR besonders achten sollte und warum Onboarding heute kein „Nice-to-have“, sondern ein strategischer Erfolgsfaktor ist. Praxisbeispiele und konkrete Tipps zeigen, wie es wirklich funktioniert.

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Laura Griebsch | 15.04.2024

Leitfaden zum Recruiting Prozess: Definition, Strategie und Optimierung

Im heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist ein effizienter und effektiver Recruiting Prozess entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Die Fähigkeit, die besten Talente schnell und gezielt anzuziehen und einzustellen, kann den Unterschied zwischen Unternehmenserfolg und -misserfolg ausmachen. Daher tauchen wir tief in den Recruiting Prozess ein und erklären diesen von A bis Z. Worauf muss man beim Recruiting Prozess achten? Wie schafft man es, den Recruiting Prozess zu optimieren? Welche Branchen Unterschiede gibt es im Recruiting? Wie findet man die richtigen Bewerber und wie wertet man den Erfolg des Recruiting Prozesses aus? Zudem haben wir wertvolle Tipps zur Optimierung Ihres Recruitings und erklären die Wichtigkeit von Kennzahlen im Einstellungsprozess.

Laura Griebsch | 14.03.2024

Die Arbeitgebermarke aufbauen – unverzichtbar für erfolgreiches Recruiting im Mittelstand

Jedes Unternehmen braucht eine Unternehmensmarke. Und jeder Arbeitgeber braucht eine Arbeitgebermarke. Viele Unternehmen unterschätzen die Außenwirkung von Personalmarketing und Recruiting-Prozessen und wie wichtig es ist, bei Bewerbern einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Denn wer das nicht tut, und einen schlechten Ruf als Arbeitgeber hat, der wird langfristig sehr wahrscheinlich weniger und schlechtere Bewerbungen erhalten. Ihre Arbeitgebermarke – auch Employer Brand – kann dem entgegenwirken, Sie als Arbeitgeber bekannter machen und Talente überzeugen, sich bei Ihnen zu bewerben.

Laura Griebsch | 07.03.2024

Recruiting optimieren - 6 Tipps für mehr Erfolg in 2024

Egal ob KPIs, veränderte Marktsituationen oder KI im Recruiting – 2024 stellt Unternehmen und auch Bewerber vor Herausforderungen. Denn aktuell ist es wichtiger denn je, Vakanzen mit den richtigen Fachkräften langfristig zu besetzen, um so Recruiting und Personalkosten im Griff zu haben. Daher haben wir 6 wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Recruiting-Erfolge im Jahr 2024 maximieren können.

Laura Griebsch | 05.12.2023

Gen-Z gewinnen: Wie Sie als Arbeitgeber zum Top-Choice der jungen Talente werden

Von der Identifikation der genauen Anforderungen der Gen Z bis hin zur richtigen Kommunikation und Marketingstrategie - wir haben alle Infos, die Sie benötigen, um die Herzen und Köpfe dieser jungen Talente zu erobern.